公司简介

江苏睿甲金属科技是一家在金属领域具有深厚技术积累和创新能力的先进企业，我们致力于金属材料的研发、生产、销售以及技术服务，拥有先进的生产线和一流的研发团队，凭借着卓越的产品质量和专业的技术服务，我们已经在国内外市场上赢得了良好的声誉，为了应对日益增长的业务需求，我们现在诚邀各类优秀人才加入我们的团队。

招聘职位

1、金属材料工程师

岗位职责：

（1）负责金属材料的研发工作，包括新材料的研究、现有材料的优化以及产品的改进；

（2）进行实验室测试和分析，为产品的研发提供数据支持；

（3）负责技术文档的编写和整理；

（4）协助销售团队进行技术支持，参与客户的沟通和交流。

任职要求：

（1）金属材料、材料科学相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉金属材料的性能、特点以及应用；

（3）具有良好的实验设计和数据分析能力；

（4）具备良好的团队合作精神和沟通能力。

2、销售经理

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售和推广，完成公司的销售任务；

（2）负责客户关系的维护和发展，建立并管理客户信息；

（3）参与重大项目的谈判和签约，协调内外部资源，确保项目顺利进行；

（4）对市场进行分析和预测，为公司的发展提供建议。

任职要求：

（1）本科以上学历，市场营销、金属材料等相关专业；

（2）熟悉金属行业市场，具有相关销售经验者优先；

（3）具有良好的沟通能力和团队合作精神；

（4）具备较强的市场开拓能力和抗压能力。

3、生产经理

岗位职责：

（1）负责生产线的运行和管理，确保生产过程的顺利进行；

（2）对生产过程中的问题进行分析和解决，提高生产效率；

（3）负责生产成本控制，降低生产成本；

（4）负责生产团队的管理和培训工作。

任职要求：

（1）本科以上学历，机械工程、金属材料等相关专业；

（2）熟悉金属制造行业，具有相关生产管理经验者优先；

（3）熟悉生产流程和成本控制，具有较强的组织和管理能力；

（4）具备良好的团队合作精神和沟通能力。

4、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核等；

（2）制定和完善人力资源管理制度，确保人力资源工作的顺利进行；

（3）负责员工关系的协调和处理，营造良好的工作氛围。

任职要求：

（1）人力资源相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉人力资源管理各项实务操作流程，具备良好的沟通能力；

（3）具备较强的组织协调能力和团队合作精神；

（4）具有良好的职业道德和敬业精神。

福利待遇

1、公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金激励；

2、提供完善的社保和住房公积金；

3、提供良好的工作环境和发展空间；

4、提供定期的培训和学习机会，提升个人能力；

5、享有带薪年假、病假、婚假、产假等假期。

应聘流程

1、投递简历：请将简历发送至我们的邮箱；

2、初步筛选：我们会对应聘者的简历进行初步筛选；

3、面试：初步筛选通过的应聘者将接到面试通知，进行面试环节；

4、录用：面试通过者将接到录用通知，办理入职手续。

联系方式

公司地址：江苏省XX市XX区XX路XX号 联系电话：XXXXXXXXXXX 公司邮箱：[email protected]

江苏睿甲金属科技期待你的加入，共同创造美好的未来！

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